Lu Feiyun, assisterende direktør for kontoret for militær-sivil integrering til provinspartiets komité, ledet et besøk til Interstellar for forskning

På ettermiddagen 10. mai ledet forskerteamet av Lu Feiyun, visedirektør for det militær-sivile integreringskontoret til provinspartiets komité, akkompagnert av Wang Hao, visedirektør for Wenzhou Development and Reform Commission, Lin Xiaolei, direktør for Wenzhou Military-Civilian Integration Bureau, og Wang Yuanyuan, nestleder for Lucheng-distriktet, og andre ledere. Kom til Interstellar Holding Group for å inspisere den militære forretningsutviklingen til private foretak. Gruppens leder, Chen Xu, gruppens president, Jin Mingyong, og lederne for relevante avdelinger mottok dem i fellesskap.

Forskerteamet besøkte selskapets produktutstillingshall. President Jin Mingyong introduserte kort selskapets bransjebakgrunn, forretningsforhold og prosessen og oppnåelsen av sivil deltakelse i hæren. Han forklarte og viste frem representative produkter. Direktør Lu og andre ledere ble overrasket over selskapets rikdom. Selskapets produktserie og perfekte salgs- og servicegarantisystem berømmet de fruktbare innovasjonsresultatene produsert av selskapets vekt på innovasjonsinvesteringer.

Under diskusjonen og utvekslingen introduserte styreleder Chen Xu historien til selskapet, arven og utviklingen av Qinglan Relay, samt konseptene og målene i den nye fasen. Det betyr at med visjonen om å tjene militæret og politiet og bidra til samfunnet, fortsetter selskapet å innovere og investere for å oppnå en one-stop service-kapasitet fra en produsent av tradisjonelle akusto-optiske politiprodukter til produkter som dekker alle politifelt. , med høy grad av anvendelse av informatisering og intelligens. Transformasjonen av politiutstyrsintegratorer. Og fortsette å ekspandere til nye felt, og søke flere og større utviklingsmuligheter for virksomheter innen militær industri, nødredning og andre felt.

I tillegg sa Chen Dong at selskapet har utviklet feltet militærindustri de siste årene, men som nyrekrutt innen militærindustri har han ikke nok forståelse og grep om prosessen, systemet og ressursene. Næringslivet i selskapet gir større mulighet for utvikling.

Direktør Lu uttrykte sin anerkjennelse og takknemlighet for selskapets utviklingside om "styrking, spesialisering og fortreffelighet" og dets ansvarsfølelse for å tjene militær- og politiindustrien og fremme sosial harmoni. Han bekreftet fullt ut og snakket høyt om selskapets vekt på standardisert konstruksjon og innovasjon. . Gi uttrykk for selskapets forslag om å koordinere og støtte gjennombruddet i eksportrestriksjoner av militære og politiprodukter og sammenhengen mellom selskapets produkter, tjenester og etterspørselssiden, og anbefale relevante enheter å besøke selskapet for å diskutere og diskutere samarbeid, og forskningspolitikk på regjeringsnivå. God service, og ytterligere optimalisere forretningsmiljøet. Bedrifter oppfordres til å gripe mulighetene som pilotprosjektet til sentralregjeringen for å finansiere og drive militæret i Zhejiang, for å måle de avanserte, utvikle interne ferdigheter, gripe muligheter og utvikle seg bedre.